Peras GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit (ID-Nummer: 12471716)
Eine 38,5 Stunden-Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre 30 Tage Jahresurlaub Hoch motiviertes Team und offene Kommunikation Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kunden die Logistik
und berufliche Entwicklungsperspektiven, inklusive der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Bis zu 250 € jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug
Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Als Mobiler Monteur (m/w/d) wirst du die Möglichkeit haben, an verschiedenen Standorten im Raum Berlin zu arbeiten und dabei ein breites Spektrum an Erfahrungen
Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeitenAttraktive und wertschätzende Vergütung auf der Basis
Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Attraktive und wertschätzende Vergütung auf der Basis
ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung mit PNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig
AufgabengebietAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit im UnternehmenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit (3 Tage
Ein internationales UmfeldEin vielfältiges und anspruchsvolles AufgabengebietAngenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNVHomeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
Festanstellung via Hays möglichDie Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden zu arbeitenAttraktiver ArbeitgeberSehr gute Verkehrsanbindung sehr zentral gelegenMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen
Ein internationales Umfeld Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Homeoffice-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
und Infrastruktur Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen
Festanstellung via Hays möglich Die Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden zu arbeiten Attraktiver Arbeitgeber Sehr gute Verkehrsanbindung sehr zentral gelegen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen
-Möglichkeit (3 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p. a. (Vollzeit auf 40h-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
. Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei
Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung mit PNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen
in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEine übertarifliche BezahlungFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit
ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung mit PNVIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHomeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 70.000
Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12. Moderner und ergonomisch
Prämien, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss und/oder Jobrad Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage bezahlter Urlaub und frei am 24. + 31.12
Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung mit PNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt
und vielfältigen Klientel zusammen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären und wertschätzenden UmfeldFlache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestaltenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen
eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil
, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern Mitarbeit an Projekten, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Berichten und Analysen Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben nach erfolgreicher